为扭转出生率持续下降的趋势，韩国政府鼓励男职工积极休育儿假。但据韩联社19日报道，一项调查显示，2017年仅有3.8%的中央政府男性公务员休育儿假。
去年，共有约1.8万名韩国男性公务员符合休育儿假的相关条件，但最终只有691人休假。虽然政府机构男性公务员休育儿假的比例正逐年增加，但增幅微乎其微。根据韩国相关法律，公务员享有3年育儿假，其中1年为带薪假期，2年为无薪假期。过去男公务员只有1年育儿假，从去年起改为与女性同样休假3年。
韩国国会保健福祉委员会委员尹钟毕指出，只有中央政府男性公务员以身作则，积极休育儿假，才能营造男性参与育儿的社会氛围。
